Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Katalog tematyczny
Biznes
Praca i kariera
Praca i kariera
Edukacja
Kariera
Oceny okresowe
Praca
Profile pracodawców
Rekrutacja
Systemy motywacyjne
Szkolenia/rozwój zawodowy
Ścieżki kariery
Środowisko pracy
Trendy na rynku pracy IT
Wynagrodzenia
5 bezpłatnych aplikacji przydatnych w pracy
IDG News Service, Wiktor Szpunar
Płatne programy biurowe posiadają często świetne, darmowe alternatywy.
Kim jest CIO Roku 2010? Kim jest CIO Nowego Wzoru?
Szymon Augustyniak
Jurorzy konkursu CIO Roku opowiadają, jakiego CIO poszukiwali. Kim jest CIO przyszłości, jakie cechy, kompetencje reprezentuje, z jakimi zmierzy się wyzwaniami i jaką pozycję może objąć w firmie?
W jaki sposób rozwijać potencjał pracowników?
Anna Krawulska-Ptaszyńska
W ostatnich latach we współczesnych organizacjach wiele mówi się o rozwoju zatrudnianych w nich osób. Rośnie liczba przedsiębiorstw korzystających z usług różnego rodzaju firm szkoleniowych, oferujących doskonalenie kompetencji pracowników, i to zarówno w obszarach umiejętności "twardych" (konkretnych umiejętności zawodowych), jak i "miękkich", czyli tzw. ludzkich. Wiele firm w związku z tym ubiega się o dofinansowania ze środków unijnych, a sama nazwa - "Kapitał ludzki" - sugeruje konieczność inwestowania przez przedsiębiorstwa określonych środków po to, by mieć wykształconych, dojrzałych, kompetentnych pracowników.
We Wrocławiu pracę znajdzie 200 informatyków
Monika Tomkiewicz
Capgemini poinformowało, że planuje zatrudnić w 2011 r. 200 specjalistów IT do pracy w Software Solution Center. Firma zatrudnia tam szczególnie programistów, analityków, architektów rozwiązań, kierowników i inżynierów wsparcia oraz testerów.
Linux Professional Institute otwiera oddział w Polsce
Adam Jadczak
LPI to jeden ze światowych liderów na rynku certyfikatów dla specjalistów ds. technologii linuksowych, oferujący niezwiązane z konkretnym dostawcą technologii egzaminy.
Trojan w... CV
Antoni Steliński
Internetowi przestępcy znaleźli nowy sposób na dystrybuowanie złośliwego oprogramowania. Amerykańskie Federalne Biuro Śledcze (FBI) poinformowało właśnie o wykryciu procederu, polegającego na wysyłaniu do firm zainfekowanych dokumentów rekrutacyjnych.
Chcą zatrudniać polskich informatyków za granicą
Monika Tomkiewicz
Zagraniczne firmy w Wlk. Brytanii i Niemczech kuszą polskich specjalistów do IT możliwościami uczestniczenia w implementacjach o charakterze globalnym i wyższym wynagrodzeniem.
Mała chińska wioska e-commerce
Wiktor Szpunar
Wieś Qingyanliu, w zachodniochińskiej prowincji Zhejiang, jest jednym z najbardziej niezwykłych przykładów internetyzacji społeczeństwa i handlu. Mieszkańcy wsi pracują w branży e-commerce, a w 2009 r. na sprzedaży internetowej zarobili łącznie 12 mln dolarów.
Nadchodzi czas CIO Roku 2010!
Szymon Augustyniak
Rozstrzygnięcie tegorocznej edycji zakończonego właśnie Konkursu CIO Roku poznamy 27 stycznia br., podczas uroczystej Gali.
Możliwość rozwoju ważniejsza niż wysokość pensji dla młodych specjalistów IT
Monika Tomkiewicz
Wysokość pensji przestaje być już decydującym czynnikiem przyciągającym do firmy najlepszych specjalistów branży IT. Z raportu "Pasje Młodych Liderów IT" przygotowanego przez Tieto Polska wynika, że młodzi informatycy coraz większą wagę przywiązują do możliwości realizacji swoich pasji i zainteresowań oraz utrzymania równowagi pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym.
Klucz do zarządzania generacją Y
Wanda Żółcińska
Nowe pokolenie podchodzi do pracy w zupełnie inny sposób niż starsi koledzy - ma problem z uznaniem hierarchii, chce korzystać z mediów społecznościowych i pragnie widzieć konkretne możliwości rozwoju kariery. Młodzi finansiści uczestniczący w badaniu przeprowadzonym przez ACCA i firmę Mercer są gotowi w każdej chwili zmienić pracodawcę.
Polskie płace w 2010 roku
Wanda Żółcińska
W ubiegłym roku połowa Polaków zarabiała od 2,35 do 5,5 tys. brutto - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak&Sedlak.
10-latka z Indii zdobyła certyfikat Red Hat Certified Engineer
Wiktor Szpunar
M. Lavinashree z Indii to najmłodszy geniusz komputerowy świata. Dziewczynka w wieku ośmiu lat perfekcyjnie wykonała test Microsoft Certified Professional. Półtora roku później znów jest o niej głośno. Udało jej się zdobyć certyfikat Red Hat Certified Engineer.
Kim zostaniesz w przyszłości
Monika Tomkiewicz
Dziś praca w IT skierowana jest głównie do programistów, administratorów i managerów IT. Niebawem mogą ich zastąpić Cloud Computing Engineer, Website Acceleration Engineer i Cyber Security Specialist.
Rynek pracy: Dobra passa sektorów IT i Telco
Monika Tomkiewicz
W 2010 r. branża IT i Telco szukała przede wszystkim pracowników sprzedaży. Rośnie jednak zapotrzebowanie na analityków biznesowych, a w 2011 r. prawdopodobnie wrośnie popyt na project managerów, developerów i wdrożeniowców. Eksperci przewidują też wzrost wynagrodzeń.
Poprzednia
strona
1
...
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
...
87
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »