Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Katalog tematyczny
Biznes
Praca i kariera
Profile pracodawców
Profile pracodawców
Pożądane i zmienne: kompetencje CIO i IT
Szymon Augustyniak
Klub CIO dyskutował w Warszawie o kompetencjach podczas ostatniego spotkania w ramach Agendy CIO 2014. Bardzo licznie dopisała klubowa publiczność, w spotkaniu wzięło udział 40 osób, choć swój udział planowało nawet blisko 50 osób. To dobry znak na koniec tegorocznego programu, a przed wyborem i ogłoszeniem klubowej Agendy CIO 2015. Nastąpi to podczas tegorocznej Gali CIO Roku, która odbędzie się 11 grudnia w Warszawie.
Student Uniwersytetu Warszawskiego na wakacyjnym stażu w Microsoft
Monika Tomkiewicz
Staż jest jak praca na pełny etat, w czasie którego można zdobyć doświadczenie i zobaczyć jak pracuje się w wielkiej, znanej firmie. O projektach i atmosferze pracy opowiada Piotr Nowojski, student V roku informatyki na Uniwersytecie Warszawskim, który w wakacje odbył staż w siedzibie Microsoft w Redmond.
Pomóż nam w badaniu satysfakcji z pracy w branży IT!
Adam Jadczak
Wypełnij anonimową ankietę w badaniu Computerworld Polska i opowiedz nam o swojej karierze.
Google najatrakcyjniejszym pracodawcą
Wanda Żółcińska, IDG News Service
Amerykańscy studenci kierunków biznesowych i politechnicznych już po raz trzeci wybrali Google jako najatrakcyjniejszego pracodawcę.
Pracownicy doceniają liderów
Wanda Żółcińska
Jak wynika z badania Najlepsi Pracodawcy 2011, przeprowadzonego przez firmę Aon Hewitt, w regionie Europy Środkowo - Wschodniej pracownicy doceniają przede wszystkim wysoką jakość przywództwa w swoich firmach.
Co cenią sobie pracownicy
Wanda Żółcińska
Atmosfera w pracy, możliwości rozwoju zawodowego oraz wynagrodzenia to jedne z najważniejszych czynników oceny pracodawcy przez pracowników działów IT.
Najwyższe wynagrodzenia w IT i telekomach
Wanda Żółcińska
Jak wynika z badania firmy Antal International, wynagrodzenia polskich specjalistów i menedżerów są bardzo zróżnicowane, a na najlepsze zarobki można liczyć w sektorze IT i telekomunikacji.
Najlepsi Pracodawcy 2011: zwycięzcami Intel Technology Poland i Grupa Pracuj.pl
(aja)
Aon Hewitt, firma doradcza i outsourcingowa, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, ogłosiła wyniki 6. edycji Badania Najlepsi Pracodawcy w Polsce.
Tieto szuka studentów na płatne praktyki i staże
Monika Tomkiewicz
Tieto Poland zorganizował program "Doładuj się doświadczeniem Tieto" - program płatnych praktyk i staży we Wrocławskim i Szczecińskim oddziale Tieto dla studentów kierunków informatycznych.
Specjaliści IT poszukiwani przez amerykańskie firmy
Wanda Żółcińska
Amerykańskie firmy z branży IT działające w Polsce zamierzają rekrutować informatyków. Najbardziej poszukiwane są umiejętności z obszarów baz danych, rozwiązań mobilnych i badania jakości - wynika z raportu Amerykańskiej Izby Handlowej w Polsce.
Poszukiwane kompetencje i umiejętności przyszłych informatyków w Polsce
Adam Jadczak
Badanie Amerykańskiej Izby Handlowej w Polsce (AmCham) miało na celu zbadanie przyszłych potrzeb rekrutacyjnych amerykańskich firm IT działających w Polsce.
Jak wysokie są zarobki informatyków
Monika Tomkiewicz
Średnie wynagrodzenie osób pracujących w dziale IT wyniosło w lutym 2011 r. 5,1 tys. zł brutto - wynika z badań firmy rekrutacyjnej Bank Danych o Inżynierach. To nieco więcej niż miesiąc wcześniej. Analitycy rynku zauważają jednak, że pensje pracowników działów IT są bardzo zróżnicowane w zależności od stanowiska i umiejętności.
Nokia Siemens Networks może zwiększyć zatrudnienie w Polsce o 2-4 tys. osób
Adam Jadczak
Nokia Siemens Networks zatrudnia w Polsce już 2000 osób, w tym ponad 1500 w Centrum Technologicznym we Wrocławiu. Koncern rozważa możliwość otwarcia kolejnego centrum, które w ciągu kilku lat może doprowadzić do dwu- lub trzykrotnego wzrostu zatrudnienia.
Pilnie poszukiwany informatyk
Monika Tomkiewicz
Firmy poszukują coraz większej liczby specjalistów IT. Zwykłe serwisy ogłoszeniowe przestają wystarczać. Biorą więc udział w akcjach wizerunkowych.
Badania: social media coraz ważniejsze dla biznesu
Krzysztof Piątek
W badaniu przeprowadzonym przez Eurocom Worldwide prawie połowa firm zadeklarowała zwiększenie budżetów na social media w najbliższym roku.
1
2
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »