Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Katalog tematyczny
Biznes
Praca i kariera
Środowisko pracy
Środowisko pracy
Zemsta eks-pracownika
Daniel Cieślak
Zemsta na szefie - to najczęstsza przyczyna aktów "biurowego sabotażu komputerowego", dokonywanych przez sfrustrowanych pracowników - wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie amerykańskiego Departamentu Bezpieczeństwa Narodowego.
Pracujemy dłużej niż stara Europa
Szymon Augustyniak
"Pracownicy w krajach "młodej" Unii pracują rocznie średnio o 112 godzin, czyli 3 normalne tygodnie robocze, dłużej niż pracownicy w 15 krajach "starej" Unii" - stwierdza raport Europejskiej Fundacji na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (EIRO).
Nowoczesny CFO
Wanda Żółcińska
Zmienia się sposób działania korporacji, zmieniają się globalne przepisy, rozpoczął się wzrost gospodarczy. Wszystko to wpływa na rolę nowoczesnego CFO w firmie - staje się on w coraz większym stopniu partnerem zarządu firmy, a w coraz mniejszym - zwykłym księgowym.
W poszukiwaniu wydajnego pracownika
Szymon Augustyniak
Wiosną br. amerykański Departament Pracy poinformował, że wydajność amerykańskich pracowników wzrosła w stosunku rocznym o 2,9%. Tymczasem badanie przeprowadzone przez firmę Saratoga i Uniwersytet Michigan dla Convergys dowodzi, że duże organizacje nie wykorzystują potencjału swoich pracowników, w rezultacie czego tracą przychody.
Chcemy cudzoziemców
Wanda Żółcińska
Jak wynika z sondażu CBOS, aż trzy czwarte Polaków nie ma nic przeciwko podejmowaniu pracy przez obcokrajowców w naszym kraju.
Co myśli CEO, gdy widzi CIO
Szymon Augustyniak
CIO musi wydobyć się poza bezpieczny informatyczny matecznik, aby poza nim zademonstrować wiedzę biznesową i zdolności przywódcze. Super-CIO ma być "dwujęzyczny" - musi umieć komunikować się i angażować w całej organizacji równie sprawnie i pewnie jak w swoim dziale IT. Tych i innych ocierających się o antropologię kulturową spostrzeżeń dostarcza nowy raport Gartnera.
Poprzednia
strona
1
...
2
3
4
5
6
7
8
9
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »