Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Katalog tematyczny
Biznes
Praca i kariera
Praca
Praca
Bezrobocie
HR
Poszukiwanie pracowników
Zwolnienia grupowe
5 bezpłatnych aplikacji przydatnych w pracy
IDG News Service, Wiktor Szpunar
Płatne programy biurowe posiadają często świetne, darmowe alternatywy.
ING i UM w Gliwicach mają najlepsze Intranety
Monika Tomkiewicz
Zdaniem Jury Konkursu Internale 2010, najlepszy Intranet w Polsce mają ING Usługi Finansowe, VB Leasing Polska i Urząd Miejski w Gliwicach. Natomiast największą innowacją w Intranetach może poszczycić się Kompania Piwowarska. W zwycięskich firmach Intranety coraz częściej przypominają wewnętrzne facebooki i twittery.
Dużo pracy dla specjalistów i menedżerów
Wanda Żółcińska
Jak wynika z badania Antal Global Snapshot, ponad połowa pracodawców w Polsce zamierza jeszcze w tym roku zatrudnić specjalistów i menedżerów.
Siedemnaście milionów etatów
Wanda Żółcińska
Kraje OECD powinny stworzyć 17 milionów miejsc pracy aby wrócić do poziomu zatrudnienia sprzed kryzysu - wynika z raportu OECD.
Bezpieczeństwo pracy zdalnej
Paweł Krawczyk
Praca zdalna to dzisiaj powszechny element korporacyjnego krajobrazu. Sięgają po nią także małe i średnie przedsiębiorstwa, doceniając elastyczność takiej formy zatrudnienia. Pracownik zdalny to jednak, poza wygodą, także szereg zagrożeń związanych z faktem, że dane z założenia są przetwarzane poza firmą w środowisku, któremu często daleko do bezpieczeństwa.
Brakuje wykwalifikowanych pracowników fizycznych
Wanda Żółcińska
Na świecie brakuje wykwalifikowanych pracowników fizycznych, może to zagrozić przyszłemu wzrostowi gospodarczemu - wynika z raportu Manpower.
Rosyjski gigant usług outsourcingu IT wchodzi do Polski
Piotr Waszczuk
W Krakowie powstanie centrum rozwojowe rosyjskiej firmy Luxoft. W ciągu najbliższych dwóch lat znajdzie w nim pracę przynajmniej 200 osób. Docelowo krakowski oddział ma obsługiwać klientów z całej Europy.
Zwolnieni z powodu Facebooka. Najczęstsze błędy użytkowników "social media"
Ludwik Krakowiak
Dzięki serwisom społecznościowym łatwiej o znalezienie pracy - GoldenLine czy Facebook stają się dla pracodawców coraz powszechniejszym źródłem wiedzy o potencjalnych kandydatach na wolne stanowiska. Tyle tylko, że przez nieuwagę na Facebooku równie łatwo pracę stracić - wystarczy jeden nieprzemyślany komentarz, status czy zdjęcie. Albo pracodawca nadmiernie wyczulony na punkcie swojego wizerunku.
Służba szefa IT na okręcie
Kuba Tatarkiewicz
Rozmawiamy z Davidem Hassilevem, odpowiedzialnym za systemy IT na lodołamaczu amerykańskiej Straży Wybrzeża USCG Healy. Wywiad został przeprowadzony w trakcie rejsu na Arktykę sponsorowanego przez NASA w dniach 15 czerwca - 21 lipca 2010 r.
Najbardziej niebezpieczne zawody w IT
Ludwik Krakowiak, IDG News Service
Praca w sektorze nowoczesnych technologii informacyjnych staje się coraz bardziej dochodowa. Niestety - bywa też niebezpieczna.
Łowcy głów szukają nowego szefa HP
Piotr Waszczuk, IDG News Service
Koncern HP zlecił firmie rekrutacyjnej Spencer Stuart poszukiwanie następcy Marka Hurda na stanowisku dyrektora generalnego. Poinformowano również o utworzeniu odrębnego zespołu, który ma m.in. opiniować poszczególne kandydatury i odpowiadać za wybór najlepszej kandydatury.
Narzędzia IT pomagają zatrzymać talenty w firmie
Monika Tomkiewicz
Jak wynika z najnowszych badań przeprowadzonych przez Deloitte, prawie dwie trzecie przedstawicieli kadry kierowniczej na świecie obawia się odejścia utalentowanych pracowników do konkurencji. Odpływ najcenniejszych jednostek z organizacji można zminimalizować zarządzając odpowiednio rozwojem kompetencji zawodowych, nagradzaniem czy planowanie ścieżki kariery przy wykorzystaniu narzędzi IT.
TED: Elisabeth Gilbert opowiada o kreatywności artystów
Krzysztof Piątek
Pisarka Elisabeth Gilbert opowiada o tym jak cierpią artyści podczas kreatywnej pracy i dlaczego tak się dzieje już od 500 lat. Mówi też o tym jaki wpływ na twórców mają... elfy, skrzaty i dobre wróżki.
4 powody, dla których warto szukać pracy przez media społecznościowe
IDG News Service, Krzysztof Piątek
Działy HR coraz częściej używają serwisów społecznościowych do wyszukiwania kandydatów na wolne stanowiska pracy. Pracownicy działów personalnych postrzegają serwisy społecznościowe jako źródło wysokiej jakości kandydatów. Ankietowani pracownicy działów HR mają też zamiar zwiększyć wykorzystanie tych witryn w procesie rekrutacji w ciągu roku. Pozwól im, aby odnaleźli Ciebie!
TED: Richard St. John zdradza 8 sekretów sukcesu
Krzysztof Piątek
Dlaczego ludzie odnoszą sukces i zostają gwiazdami sportu albo prezesami wielkich firm? Kwestia szczęścia? A może jakieś konkretne studia pozwalają odnieść sukces?
Poprzednia
strona
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
...
18
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »