Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Katalog tematyczny
Biznes
Praca i kariera
Profile pracodawców
Profile pracodawców
IBM Polska najlepszym pracodawcą dla inżyniera
(aja)
Firma zajęła pierwsze miejsce w 9 edycji rankingu na najlepszego Pracodawcę dla inżyniera podczas tegorocznych Targów Pracy Politechniki Warszawskiej.
Najlepsi pracodawcy roku 2009
(aja)
Zwycięzcami czwartej edycji badania zorganizowanego przez Hewitt Associates zostali Quintiles Poland (duże firmy) i EMC Computers Systems Poland (w kategorii MSP).
IBM Polska wybrany najlepszym Pracodawcą dla Inżyniera w 2009 r.
(aja)
Firma zajęła pierwsze miejsce w 9 edycji rankingu na najlepszego Pracodawcę dla inżyniera podczas tegorocznych Targów Pracy Politechniki Warszawskiej.
Ogłoszono listę najlepszych pracodawców roku 2009
(aja)
Zwycięzcami czwartej edycji badania zorganizowanego przez Hewitt Associates zostali Quintiles Poland (duże firmy) i EMC Computers Systems Poland (w kategorii MSP).
EMC wprowadza nową wersję RSA enVision
(aw)
To środowisko do zarządzania informacjami i zdarzeniami typu SIEM (Security Information & Event Management). Przy projektowaniu wersji RSA EnVision 4.0 wzięto pod uwagę konieczność uproszczenia i usprawnienia zabezpieczeń, ich efektywności i wydajności.
Lubisz grać? Szukaj pracy w IBM
Tomasz Zdunek
Jeżeli jesteś miłośnikiem takich gier jak World of Warcraft, to masz spore szanse na znalezienie pracy w koncernie IBM. Firma wydała właśnie oświadczanie, w którym przyznaje, że preferuje pracowników, którzy aktywnie bawią się w gry komputerowe. Szczególnym uznaniem w szeregach firmy cieszą się fani World of Warcraft.
Zadowoleni urzędnicy
Wanda Żółcińska
Najbardziej zadowoleni ze swojej pracy są w Polsce urzędnicy administracji państwowej - wynika z badań TNS OBOP.
Na stażu u giganta
Piotr Waszczuk
Prezentujemy krótki przegląd sześciu programów stażowych oferowanych przez jedne z największych firm w branży IT: Google, HP, IBM, Microsoft, Red Hat i Sun Microsystems.
Przyszli inżynierowie spokojni o pracę w kraju
Szymon Augustyniak
Godziwe wynagrodzenie, możliwość rozwoju i interesująca branża to najważniejsze czynniki kierujące wyborami zawodowymi przyszłych polskich inżynierów, którzy przy tym gremialnie deklarują chęć pozostania po studiach w kraju.
Hinduskie firmy walczą o talenty IT
Wanda Żółcińska
Hinduscy profesjonaliści IT wolą pracować w międzynarodowych koncernach niż w krajowych przedsiębiorstwach - wynika z raportu IDC India.
Kierownictwo niekomunikatywne
Szymon Augustyniak
Komunikacja nie jest mocnym punktem polskich szefów - oceniają ich podwładni.
Kogo lubią studenci ekonomii i finansów
Szymon Augustyniak
Studenci kierunków ekonomicznych z 43 polskich uczelni wyższych wybrali w XV edycji ankiety AIESEC Polska swojego "Pracodawcę Roku 2006".
Świat pracy bez niepełnosprawnych
Szymon Augustyniak
Agencje pośrednictwa pracy, Manpower Polska i Adecco, stowarzyszone w Business and Disability, przeprowadziły sondaż wśród firm na temat zatrudnienia osób niepełnosprawnych. W przebadanych 58 firmach działających na polskim rynku zaledwie 0,74% zatrudnionych to osoby o różnym stopniu inwalidztwa.
Średnie firmy mają lojalnych pracowników
Wanda Żółcińska
Najbardziej zadowoleni ze swojej pracy, zmotywowani i lojalni są pracownicy firm usługowych średniej wielkości - wynika z badań TNS OBOP.
Poprzednia
strona
1
2
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »