Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Katalog tematyczny
Biznes
Praca i kariera
Trendy na rynku pracy IT
Trendy na rynku pracy IT
Niech będzie więcej kobiet w IT
Andrzej Maciejewski
Komisja Europejska zamierza zachęcać kobiety do pracy w sektorze teleinformatycznym. Branża IT stanowi ważny element europejskiej gospodarki, niebawem jednak zabraknie odpowiedniej liczby specjalistów.
Rekrutacja na nowo
Antoni Bielewicz
Brak specjalistów sprawia, że firmy szukające informatyków chwytają się wszelkich możliwych sposobów dotarcia do kandydatów. Potencjalnych pracowników rekrutują na uczelniach i w popularnych serwisach społecznościowych. Ubocznym skutkiem tych poszukiwań jest renesans stowarzyszeń i wszelkich inicjatyw związanych z IT.
Absolwenci kierunków IT bez pracy?
NetWorld OnLine
Badania przeprowadzone przez Higher Education Careers Services Unit (Wielka Brytania) dowodzą, iż absolwenci kierunków informatycznych mają coraz większe problemy ze znalezieniem pracy. Mimo, iż odsetek bezrobotnych na Wyspach wśród tej grupy zawodowej jest dość niski, to specjaliści zauważają jednak, że w kolejnym, corocznym podsumowaniu wypadli oni gorzej niż studenci kierunków humanistycznych (sztuka, historia, media).
Brakuje specjalistów ds. zabezpieczeń
Daniel Cieślak
Na rynku brakuje wykwalifikowanych specjalistów ds. zabezpieczeń - wynika z raportu przygotowanego na zlecenie firmy McAfee przez Jonathana Liebenau'a z London School of Economics. Ten niedobór sprawia, iż wiele firm nie jest w stanie sprostać wymaganiom z zakresu bezpieczeństwa, stawianym przez lokalne regulacje prawne.
Lionbridge Technologies zwiększy zatrudnienie w warszawskim biurze
Andrzej Maciejewski
Lionbridge Technologies, firma specjalizująca się w świadczeniu usług outsourcingowych w zakresie produkcji, testowania, lokalizacji i utrzymywania oprogramowania zamierza zatrudnić w warszawskim biurze kolejne 130 osób.
Świat pracy bez niepełnosprawnych
Szymon Augustyniak
Agencje pośrednictwa pracy, Manpower Polska i Adecco, stowarzyszone w Business and Disability, przeprowadziły sondaż wśród firm na temat zatrudnienia osób niepełnosprawnych. W przebadanych 58 firmach działających na polskim rynku zaledwie 0,74% zatrudnionych to osoby o różnym stopniu inwalidztwa.
Informatycy nie wyjadą
Antoni Bielewicz
Nie ma chyba wśród nas osoby, która nie znałaby kogoś kto wyjechał do pracy za granicą. Anglia, Irlandia, Hiszpania i Niemcy to kraje, do których wyemigrowało czasowo bądź na stałe nawet do dwóch milionów Polaków - alarmują media. Informatycy stanowią jedynie niewielki odsetek tej liczby.
Vista zbawienna dla gospodarki?
Daniel Cieślak
Wprowadzenie na rynek systemu Windows Vista w sześciu europejskich krajach (w tym również w Polsce) wygeneruje łącznie ponad 50 tys. nowych miejsce pracy - prognozuje firma IDC. Analitycy tłumaczą, że na premierze Visty zarobi nie tylko Microsoft, ale także ogromna liczba europejskich firm z branży IT.
Depresja pracowników IT
Powszechny brak satysfakcji z pracy w dziale informatycznym prowadzi m.in. do plagi zachowań obstrukcyjnych, w czym celują szczególnie menedżerowie IT.
Microsoft gwałtownie zwiększa zatrudnienie
Mariusz Błoński
W ubiegłym roku Microsoft pokonał Google'a i innych swoich wielkich rywali pod względem... liczby utworzonych nowych miejsc pracy. W 2005 roku koncern Gatesa zatrudnił ponad 10 000 nowych pracowników. To rekordowy rok w historii firmy.
Intel zwolni tysiąc osób
Andrzej Maciejewski
W poszukiwaniu oszczędności Intel zamierza zredukować zatrudnienie kadry kierowniczej o tysiąc etatów, a to dopiero początek zmian w firmie kierowanej przez Paula Otelliniego.
BenQ Mobile zwalnia
Andrzej Maciejewski
Spółka zamierza zredukować zatrudnienie w Niemczech o 10 proc. To cześć planu oszczędnościowego, który ma pomóc przywrócić firmie rentowność.
Praca w IT najbardziej stresująca
Dariusz Niedzielewski
Specjaliści ze spółki SkillSoft, zajmującej się e-learningiem, przeprowadzili badania wiążące rodzaj wykonywanej profesji z poziomem osiąganego stresu. Na czele listy najbardziej obciążających psychicznie zawodów znaleźli się pracownicy działów IT - 80 proc. z nich odczuwa dyskomfort na samą myśl o przyjściu do pracy i zmaganiu się z ciągłymi pretensjami użytkowników oraz niezadowolonych szefów.
Andrzej Dopierała oficjalnie szefem Oracle Polska
Krzysztof Frydrychowicz
Andrzej Dopierała objął stanowisko prezesa zarządu Oracle Polska. Były prezes HP Polska będzie kierować także sprzedażą technologii do klientów kluczowych i nadzorować sprzedaż oprogramowania warstwy pośredniej w regionie Europy Środkowej. Jego poprzednik, Paweł Piwowar odpowiada teraz za cały region środkowoeuropejski (7 krajów).
Powołane nad przepaścią
Szymon Augustyniak
Powszechnie wiadomo, że kobiety są niedoreprezentowane na najwyższych stanowiskach w firmie. Trudności w osiąganiu przez kobiety najwyższych stanowisk opisane zostały już dość dawno jako zjawisko "szklanego sufitu", przezroczystej przeszkody uniemożliwiającej awans. Według badania opublikowanego przez British Jurnal of Management, istnieje jeszcze inne "szklane" niebezpieczeństwo.
Poprzednia
strona
1
...
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
...
19
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »