Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Katalog tematyczny
Biznes
Praca i kariera
Trendy na rynku pracy IT
Trendy na rynku pracy IT
Szukamy pracy, czyli kariera w IT
NetWorld
Poszukując pracy, często kierujemy się warunkami finansowymi. Na drugim miejscu stawiamy możliwości rozwoju i awansu. Każde stanowisko wiąże się z przeszkoleniem i wdrożeniem nowego pracownika. Dalsze kroki w karierze to zwykle efekt indywidualnych wysiłków i decyzji. Oczywiście, w większych firmach istnieją działy zasobów ludzkich, które z definicji powinny zajmować się kształtowaniem ścieżki kariery i doborem odpowiednich szkoleń. Niestety, rzeczywistość nie jest różowa. Najczęściej to sam pracownik musi wykazać inicjatywę i zadbać o swoją przyszłość.
Microsoft da pracę Polakom w Danii
Andrzej Maciejewski
Koncern poszukuje inżynierów oprogramowania oraz menedżerów do oddziału DynamicsAX w Vedbaek, gdzie znajduje się Microsoft Development Center Copenhagen.
Informatyk z internetowego ogłoszenia
Monika Tomkiewicz
Za pośrednictwem serwisów rekrutacyjnych trudno znaleźć superinformatyka. Nie oznacza to jednak, że nie można w nich znaleźć ofert pracy z branży IT. Ile takich ofert pojawiło się w zeszłym roku w internetowych serwisach pokazuje raport "Rekrutacja w polskim Internecie w 2007 roku" przygotowany przez serwis GazetaPraca.pl.
Cisco Systems najlepszym pracodawcą w Polsce
Piotr Waszczuk
Polski oddział Cisco został uznany tegorocznym najlepszym pracodawcą na podstawie badania przeprowadzaonego przez firmę Hewitt Associates. Dwie poprzednie edycje wygrał polski oddział firmy Microsoft, który tym razem uplasował się na trzecim miejscu. Aż cztery firmy spośród dwunastu laureatów konkursu działają w branży IT.
Pracy szukaj w Internecie
Artur Małek
Dwóch na trzech menedżerów i specjalistów z branż takich jak IT, bankowość czy marketing uważa Internet za podstawowy sposób poszukiwania nowej pracy. Osoby z takimi umiejętnościami dużo częściej też korzystają z usług doradztwa personalnego niż z ofert urzędu pracy podczas wyboru zatrudnienia. Dane te to wynik badań przeprowadzonych na zlecenie firmy konsultingowo - rekrutacyjnej Reed.
7 najgorszych zawodów informatycznych
Computerworld
Jeśli uważasz, że pracujesz w trudnych warunkach, zapoznaj się z listą najbardziej stresujących i nieprzyjemnych prac związanych z IT. Środowisko informatyczne niektórych firm to istna Stajnia Augiasza.
Jak i po co być e-kontrolerem?
Monika Tomkiewicz
Do pierwszego egzaminu na kontrolera systemów teleinformatycznych przystąpiło 12 osób, z których żadna nie zdała egzaminu. Egzamin poprawkowy zdały dwie osoby. Nie wiadomo jednak czy dla e-kontrolerów znajdzie się teraz praca.
Amerykanie też mają problem z brakiem programistów
Piotr Waszczuk, IDG News Service
Amerykańscy producenci oprogramowania domagają się zmian w prawie imigracyjnym. Miałyby one pozwolić m.in. na zatrudnianie programistów spoza Stanów Zjednoczonych i w efekcie utrzymanie wysokiego tempa rozwoju tego segmentu rynku. W ciągu ostatnich 10 lat zatrudnienie w amerykańskich firmach programistycznych wzrosło o 17%. Średnie wynagrodzenie zaś wynosi równowartość prawie 16 tys. zł.
Zatrudnienie w IT: wyższe płace pracowników bez certyfikatów
Piotr Waszczuk
Zatrudnienie w całym amerykańskim sektorze IT spada. Mimo to, po raz pierwszy od 8 lat pensje pracowników nie posiadających certyfikatów informatycznych, przewyższyły płace osób, których umiejętności są takimi certyfikatami poświadczone - wynika z raportu przygotowanego przez firmę Foote Partners.
Hinduskie firmy walczą o talenty IT
Wanda Żółcińska
Hinduscy profesjonaliści IT wolą pracować w międzynarodowych koncernach niż w krajowych przedsiębiorstwach - wynika z raportu IDC India.
Telekomy oszczędzają na pracownikach
Monika Tomkiewicz
Ceny usług telekomunikacyjnych spadają, a razem z nimi przychody operatorów. Telekomy starają się więc jak najbardziej ograniczyć koszty działania. Ponieważ sprzedaż i obsługa klienta oraz utrzymanie sieci to najliczniejsze działy, niektórzy operatorzy, w mniejszym lub większym stopniu zlecają te czynności zewnętrznym firmom - czytamy w Rzeczpospolitej.
Acxiom da pracę informatykom znad Wisły
Monika Tomkiewicz
Według źródła Pulsu Biznesu, Acxiom - notowana na Nasdaq korporacja specjalizująca się w zarządzaniu informacjami o klientach, która dziś zatrudnia 50 osób, myśli o zatrudnieniu nad Wisłą niemal 2 tys. osób.
Polska: hinduskie IT buduje bazy
Monika Tomkiewicz
Jak donosi Rzeczpospolita, swoje bazy w Polsce tworzą kolejne indyjskie koncerny świadczące usługi informatyczne dla firm, a wśród nich m.in. HCL Technologies, ZenSar Technologies, Tata Consulting Service. Jak tłumaczy prezes jednego z tych koncernów - Polska jest dobrym miejscem na kolejne centrum, gdyż europejscy klienci często wymagają lokalnej obsługi, a poza tym europejskie przepisy ochrony danych utrudniają w określonych przypadkach świadczenie outsourcingu z Indii.
Zdolni, innowacyjni, przed 40. - następcy Gatesa i Jobsa
Piotr Waszczuk
Kolejne pokolenie menedżerów IT pokonuje wyższe szczeble kariery na własnych warunkach, wyznaczając na nowo pojęcie sukcesu zawodowego. Czy to od nich będzie zależał dalszy rozwój branży informatycznej? Zestawienie najbardziej obiecujących talentów przygotowała redakcja amerykańskiego wydania Computerworld z okazji czterdziestej rocznicy powstania tygodnika.
Spec od bezpieczeństwa w MS - najgorsza robota pod słońcem
Daniel Cieślak
Praca w dziale Security Response Center koncernu Microsoft znalazła się w czołówce zestawienia "najgorszych posad naukowych na świecie", po raz kolejny przygotowanej przez magazyn Popular Science. Wedle autorów rankingu, praca speca od bezpieczeństwa w Microsofcie jest gorsza np. od posady specjalisty od badań antydopingowych (który całe dnie musi biegać z pojemnikami wypełnionymi moczem sportowców), kryminologa badającego owady rozwijające się w zwłokach oraz obserwatora wielorybich ekskrementów.
Poprzednia
strona
1
...
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
...
19
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »