Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Katalog tematyczny
Biznes
Praca i kariera
Rekrutacja
Rekrutacja
Chcą zatrudniać polskich informatyków za granicą
Monika Tomkiewicz
Zagraniczne firmy w Wlk. Brytanii i Niemczech kuszą polskich specjalistów do IT możliwościami uczestniczenia w implementacjach o charakterze globalnym i wyższym wynagrodzeniem.
Świat czeka na pracowników z Polski
Wanda Żółcińska
Jak wynika z danych serwisu infoPraca.pl, na początku grudnia br. w największych internetowych giełdach pracy zamieszczono ponad 600 ofert pracy z krajów spoza Unii Europejskiej. Są to na ogół oferty dla wykształconych pracowników i specjalistów. Mogą oni rozważyć możliwość przeniesienia się do Rosji, na Ukrainę czy do Kataru.
Biznesowa netykieta
Wiktor Szpunar
GoldenLine, LinkedIn i Profeo to popularne serwisy społecznościowe nastawione na biznes i pracę. Obowiązująca netykieta jest tu ostrzejsza, bo łatwiej o utratę partnerów, klientów i wiarygodności. Opracowaliśmy 10 zasad obecności w serwisach biznesowych.
Pilnie poszukiwany informatyk
Monika Tomkiewicz
Firmy poszukują coraz większej liczby specjalistów IT. Zwykłe serwisy ogłoszeniowe przestają wystarczać. Biorą więc udział w akcjach wizerunkowych.
Wciąż mało kobiet w zarządach
Wanda Żółcińska
Dominacja mężczyzn w najwyższych kadrach kierowniczych europejskich firm pozostaje niemal niezmienna od dwóch lat, mimo nacisków opinii publicznej i kampanii, które mają zachęcić przedsiębiorstwa do powierzania stanowisk w zarządach także kobietom.
Amerykański koncern CIBER inwestuje w centrum usług w Poznaniu
Adam Jadczak
Jerzy Stępień, wiceprezydent Miasta Poznania otworzy 13 października br. Międzynarodowe Centrum Obsługi IT firmy CIBER. Stosowna umowa z Urzędem Miasta Poznania została podpisana już wcześniej.
Fachowcy od brudnej roboty czyli praca w IT
Ewa Stiller
W dzisiejszej, trudnej sytuacji gospodarczej, wciąż ciężko o pracę, ale w sektorze informatycznym zapotrzebowanie na ludzi od brudnej roboty nigdy nie maleje.
PKO BP oficjalnie szuka CIO
Andrzej Maciejewski
Bank ogłosił postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko wiceprezesa zarządu Powszechnej Kasy Oszczędności Banku Polskiego SA, któremu będą podlegały sprawy z zakresu informatyki i usług.
AOL szuka polskich specjalistów
Andrzej Maciejewski
AOL, dawniej America Online, dostawca treści i usług internetowych poszukuje do pracy w Irlandii i Niemczech polskich specjalistów IT.
Chcesz być CIO? Oto 5 pytań, których możesz spodziewać się podczas rekrutacji
IDG News Service, Krzysztof Piątek
Chcesz zostać dyrektorem informatyki w przedsiębiorstwie? Prezentujemy zestaw pytań, z którymi będziesz musiał się zetknąć na tym stanowisku.
4 powody, dla których warto szukać pracy przez media społecznościowe
IDG News Service, Krzysztof Piątek
Działy HR coraz częściej używają serwisów społecznościowych do wyszukiwania kandydatów na wolne stanowiska pracy. Pracownicy działów personalnych postrzegają serwisy społecznościowe jako źródło wysokiej jakości kandydatów. Ankietowani pracownicy działów HR mają też zamiar zwiększyć wykorzystanie tych witryn w procesie rekrutacji w ciągu roku. Pozwól im, aby odnaleźli Ciebie!
Jak wypozycjonować się w LinkedIn?
IDG News Service, ants
Dla wielu firm rekrutacyjnych popularny biznesowy serwis społecznościowy LinkedIn jest tak naprawdę wyspecjalizowaną wyszukiwarką potencjalnych pracowników - na stronie można bowiem znaleźć setki tysięcy szczegółowych profilów profesjonalistów z najróżniejszych branż. Problem w tym, że w takim tłumie trudno się wyróżnić - na szczęście jest kilka trików, dzięki którym można wypaść lepiej w wynikach wyszukiwania w LinkedIn.
TomTom zatrudnia w Łodzi
Andrzej Maciejewski
Holenderska spółka poszukuje w Polsce programistów, inżynierów, menedżerów - przede wszystkim specjalistów od Javy. Łącznie ok. 50 osób.
Badania: social media coraz ważniejsze dla biznesu
Krzysztof Piątek
W badaniu przeprowadzonym przez Eurocom Worldwide prawie połowa firm zadeklarowała zwiększenie budżetów na social media w najbliższym roku.
TomTom szuka programistów do centrum R&D w Łodzi
Adam Jadczak
W imieniu firmy TomTom, jednego z liderów w zakresie tworzenia rozwiązań nawigacyjnych, ExecutiveSurf prowadzi rekrutację specjalistów IT. Ma to związek z rozwojem struktur tej firmy po połączeniu z Tele Atlas.
Poprzednia
strona
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
...
12
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »