Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Katalog tematyczny
Biznes
Praca i kariera
Wynagrodzenia
Wynagrodzenia
Przyszli inżynierowie spokojni o pracę w kraju
Szymon Augustyniak
Godziwe wynagrodzenie, możliwość rozwoju i interesująca branża to najważniejsze czynniki kierujące wyborami zawodowymi przyszłych polskich inżynierów, którzy przy tym gremialnie deklarują chęć pozostania po studiach w kraju.
Bunt pierwszych po CEO
Szymon Augustyniak
1/3 menedżerów i dyrektorów amerykańskich firm uważa, że wynagrodzenia CEO są za wysokie. Z dorocznego badania przeprowadzonego przez Heidrick&Struggles we współpracy z Center for Effective Organizations na Uniwersytecie Południowej Kalifornii wynika, że rośnie niezadowolenie kadry kierowniczej firm z wysokiego poziomu płac CEO.
Nie dmuchać na ciepłe
Małgorzata Pokojska
Zagrożeniem dla gospodarki nie jest wysoka inflacja, lecz rosnący deficyt na rachunku obrotów bieżących bilansu płatniczego. Niektórzy ekonomiści uważają, że zamiast schładzać gospodarkę, należałoby podnieść cel inflacyjny.
Rynek pracownika
Szymon Augustyniak
W 2006 r. wzrost wynagrodzeń w Polsce był powszechny i w niektórych branżach sięgnął 20% - dowodzą wyniki 10. edycji badania TCM przeprowadzonego przez Hewitt Associates.
Hinduskie firmy walczą o talenty IT
Wanda Żółcińska
Hinduscy profesjonaliści IT wolą pracować w międzynarodowych koncernach niż w krajowych przedsiębiorstwach - wynika z raportu IDC India.
Europejki zarabiają mniej
Wanda Żółcińska
W Unii Europejskiej kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni, średnio o 15% - wynika z raportu Komisji Europejskiej.
Konkurowanie o specjalistów
Szymon Augustyniak
Czwarty kwartał ub. roku przyniósł w Stanach Zjednoczonych wzrost wynagrodzeń wysoko wykwalifikowanych specjalistów od technologii - wynika z kolejnego notowania Wskaźnika Płac Technologicznych (Yoh Index of Technology Wages).
Liczy się awans
Wanda Żółcińska
Perspektywa awansu jest najważniejszą zachętą dla pracownika do pozostania w firmie - wynika z badania przeprowadzonego przez Manpower.
Ballmer i Gates zarobili mniej
Daniel Cieślak
Płace dwóch najważniejszych ludzi w Microsofcie - Billa Gatesa (prezesa Microsoftu) i Steve'a Ballmera (dyrektora wykonawczego koncernu z Redmond) były w 2006 r. niższe niż rok wcześniej - poinformowała spółka w raporcie finansowym opublikowanym po zakończeniu roku fiskalnego. Obaj panowie odnotowali niewielkie podwyżki pensji, obniżono jednak wysokość ich dodatków specjalnych.
Fortuny prezesów
Wanda Żółcińska
Najwięksi szefowie amerykańscy zarabiają średnio 11 mln USD rocznie, czyli 262 razy więcej niż przeciętny pracownik.
GUS: zarobki i zatrudnienie rosną
Daniel Cieślak
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że wedle danych z maja przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło ok. 2550 zł - oznacza to wzrost o 5% w porównaniu z majem 2005.
Zarobki w IT: miliony prezesów
Krzysztof Frydrychowicz
Dyrektorzy i prezesi oddziałów dużych międzynarodowych firm informatycznych świetnie zarabiają, ale i tak nie zaliczają się do finansowej elity polskiego rynku IT. Menedżer kierujący organizacją zatrudniającą 1000 osób, generującą przychody w okolicach 1-2 mld zł może liczyć na zarobki roczne w przedziale 1,2-1,5 mln zł.
Etyczny polski pracownik
Wanda Żółcińska
Brytyjski resort spraw wewnętrznych przygotował raport na temat etyki pracy imigrantów z nowych krajów członkowskich Unii Europejskiej.
Bill Gates wciąż najbogatszy
Daniel Cieślak
William Gates III po raz dwunasty z rzędu znalazł się na pierwszym miejscu przygotowywanej przez magazyn Forbes listy najbogatszych ludzi na świecie. Jego majątek wyceniono w tym roku na zawrotną kwotę 50 mld USD - oznacza to, że Gates w ciągu minionego roku zarobił 3,5 mld USD (w zestawieniu z 2005 r. jego majątek szacowano na 46,5 mld USD).
Płace na świecie
Szymon Augustyniak
Według zestawienia dokonanego przez firmę konsultingową Mercer Human Consulting w 2006 r. zarobki w skali światowej wzrosną o 2,4% ponad inflację (w br. - 1,9%), płace w UE wzrosną o 2%, a w Polsce - najmniej w Europie - tylko o 0,5%.
Poprzednia
strona
1
2
3
4
5
6
7
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »