Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Katalog tematyczny
Biznes
Zarządzanie
Zarządzanie międzynarodowe
Zarządzanie międzynarodowe
Zmiana niesie szansę
Szymon Augustyniak
Regionalny CIO w APC Schneider Electric po fuzji stanął wobec nowych wyzwań o skali międzynarodowej.
Drapieżniki budzą się najwcześniej
Szymon Augustyniak
Coraz więcej fuzji i przejęć w Stanach Zjednoczonych ma charakter wrogiego przejęcia. Zdaniem analityków z Conference Board, może być to jedna z pierwszych oznak poprawy sytuacji w gospodarce.
Biznesowa miara sukna
Szymon Augustyniak
Firmy z branży odzieżowej i mody z regionu EMEA prześcigają konkurencję z reszty świata pod względem wielu ważnych wskaźników (ROCE, ROA, wykorzystania majątku oraz poziomu rotacji zapasów), ale powinny poprawić wartość zysku na akcję - wskazuje raport Lawson Software.
Polskie typy na Europę
Szymon Augustyniak
Zwycięzcy tegorocznej polskiej edycji konkursu Best of European Business zmierzą się w marcu przyszłego roku z zagranicznymi konkurentami w walce o europejskie laury.
Transformacja narodowych championów
Szymon Augustyniak
Wielkie firmy z państw Unii Europejskiej są w coraz mniejszym stopniu "narodowymi championami" w starym stylu, a coraz bardziej - firmami europejskimi i globalnymi, co podnosi pytanie o skuteczny model polityki wspierania biznesu przez państwo.
Futurystyczne wizje firm
Wanda Żółcińska
Jak wynika z raportu Global Future Forum, przygotowanego z firmą Unisys, aż 87% ankietowanych uważa, że rola outsourcingu i współpracy między firmami będzie wzrastać systematycznie do 2009 roku.
Wydawaj z lżejszym sercem
Szymon Augustyniak
Najlepsi na świecie dyrektorzy odpowiadający za zakupy wydają 27% więcej na technologię niż ich przeciętni odpowiednicy.
Comarch przewodnikiem na wschodzie
Jarosław Ochab
Krakowska spółka chce pomagać zachodnim firmom zainteresowanym ekspansją na rynki Europy Wschodniej. Po co? Comarch zamierza oczywiście na tym zarabiać. Firma zaoferuje im doradztwo, outsourcing procesów biznesowych oraz usługi informatyczne. Oficjalna ogłoszenie nowej inicjatywy ma nastąpić w Hanowerze podczas zbliżających się targów CeBIT (10 - 16 marca br).
Priorytety CEO
Szymon Augustyniak
Maksymalizacja przychodów i wrażliwość na stale zmieniające się otoczenie biznesowe warunkują przede wszystkim, zdaniem przebadanych przez IBM CEO, sukces firmy. W The Global CEO Study 2004 wzięło udział ponad 450 prezesów i dyrektorów zarządzających firm z całego świata.
W poszukiwaniu dobrych wzorów
Szymon Augustyniak
Szwecja przoduje na świecie w rankingu najszybciej rosnących firm, wynika z raportu Grant Thornton’s International Business Owners (IBOS).
Korporacyjna szczepionka na corporate governance
Szymon Augustyniak
Żywy i dobrze się miewający elityzm w radach nadzorczych amerykańskich korporacji utrudnia poprawę ładu korporacyjnego – taką hipotezę stawiają badacze wielkich organizacji biznesowych. Np. korporacyjne mechanizmy kontroli izolują dyrektorów - reformatorów.
W poszukiwaniu przywódców i świadomych pracowników
Szymon Augustyniak
Dyrektorzy zarządzający z całego świata uważają, że rozwój liderów będzie rosnącym wyzwaniem jakie stawiają obecne czasy przed organizacjami biznesowymi. Ex aequo pod względem ważności stawiane jest zagadnienie pozyskania dla celów i wartości przedsiębiorstwa jego pracowników.
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »